Pflegerische Fachkräfte für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht!


Es lebe der Unterschied- Gemeinsam für die Erwachsenen von morgen

Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark.
Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.

Ihre Austrüstung:

  • Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Grundverdienst zwischen 42.948,00 € bis 54.036,00 € brutto pro Jahr, plus Schichtzulage, Zuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr (24.12. +31.12. zusätzlich frei)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.

        aufgaben im Feld:

        • Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme
        • Gestaltung eines sicheren und stabilisierenden Lebensumfeldes für Kinder und Jugendliche in akuten Krisen- und Übergangssituationen
        • Sicherstellung einer verlässlichen, wertschätzenden und altersgerechten Alltagsstruktur
        • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf der Kinder und Jugendlichen (Ernährung, Medikamente, Körperpflege)
        • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
        • Führen einer fachgerechten Pflegedokumentation
        • Einhaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards
        • Schicht- und Wochenenddienste im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
        • Beteiligung an Fallbesprechungen, Übergaben und interdiziplinären Abstimmungen

        ihr profil:

        • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege (KrankenpflegerInnen, Kinderkrankenschwester, HeilerziehungspflegerInnen)
        • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
        • Fähigkeit auch bei herausforderndem Verhalten professionell und deeskalierend zu handeln 
            • Belastbarkeit in Krisensituationen
            • Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit