Pädagogische Leitung für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung
in Brück gesucht!


Es lebe der Unterschied- Gemeinsam für die Erwachsenen von morgen

Zum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark.
Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.

Ihre Austrüstung:

  • Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Fülle von Ressourcen, die Sie unterstützen, Ihre pädagogischen Ziele zu erreichen
  • Ein Grundverdienst zwischen 56.000 € - 62.600 € brutto pro Jahr, plus Schichtzuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.

        aufgaben im Feld:

        • Fachliche und organisatorische Leitung der Krisen- und Clearingeinrichtung
        • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
        • Führung, Anleitung und Entwicklung des pädagogisch-pflegerischen Teams
        • Sicherstellung des Kinderschutzes sowie Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII)
        • Steuerung der Aufnahme-, Clearing- und Hilfeplanprozesse
        • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
        • Qualitätsentwicklung und -sicherung
        • Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
        • Krisenmanagement und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

        ihr profil:

        • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
        • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
        • Erfahrung in der Teamleitung oder Einrichtungsleitung
        • Hohe fachliche Kompetenz im Kinderschutz
        • Organisations- und Führungskompetenz
        • Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen
        • Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
        • Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung